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        释放聘任制的鲇鱼效应

        2017-11-30 09:50 公选考试网 http://www.3653120.com/ 作者华图教育 来源网易新闻

        导读公务员遴选频道为您及时发布释放聘任制的鲇鱼效应

        公务员遴选频道为您及时发布释放聘任制的“鲇鱼效应”公务员遴选频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手我们将为您提供及时的公选考试遴选考试招考信息前沿的公选考试遴选考试备考?#35760;ɣ?#19987;业的公选考试遴选考试辅导课程

        释放聘任制的“鲇鱼效应”

        一系列与市场接轨的用人办法打破“编制”束缚穿越“身份”障碍让创造活力竞相迸发聪明才智充分涌流

        近日新疆维吾尔自治区发布公告招聘9名聘任制公务员今年10月以来已有四川德阳河南开封山西省等地陆续发布招聘聘任制公务员的公告据不完全统计截至目前全国逾20省份“试水”聘任制公务员招聘“聘任制公务员”再度受?#25509;?#35770;关注引发人们对公务员队伍建设的思考

        从2006年公务员法对聘任制作出规定到2011年聘任制公务员管理试点办法的出台再到今年聘任制公务员管理规定(试行)的印发公务员聘任制已走过10多年历程时至今日公务员聘任?#32856;?#19987;业更灵活更规范对公务员选任制度形成了重要补充如同鲇鱼激活了公务员选任的“一池春水”推动着公务员队伍建设朝更加高素?#30465;?#19987;业化的方向迈进

        10多年来公务员聘任?#32856;?#38761;在“变”与“不变”之间拿捏分寸在大胆探索与小心求证之间平衡前行从“不变”的视角来看灵活不代表放任制度创新不是任意发挥聘任制也不是无中生?#26657;?#32780;是在公务员法和党政领导干部选拔任用管理的制度框架内进行制度创新无论是对聘任过程的依法监督还是?#21592;?#32856;用人员的履职管理无不确保聘任工作按照法定程序进?#26657;?#26080;不贯彻党管干部党管人才的原则可以说正是在制度框架下聘任制的制度创新释放出了更多“鲇鱼效应”

        “鲇鱼效应”之一是更好实现“聚天下英才而用之”的目标随着经济发展转型升级传统的公务员选任制?#20219;?#27861;完全满足人才专业化的需求聘任制则提供了“另辟蹊径”的解决方案就像这次新疆等地发布的招聘公告专业门槛高是普遍特点大数据产业船舶检验师生物医药发展……向社会畅通人才流动渠道能够为公务员队伍补充高层次专业人才有助于提升国家治理体系和治理能力的现代化

        “鲇鱼效应”之二是让人才获得更多施展才华的渠道多年来编制问题卡住了党政机关向专业人才伸出的“橄榄枝”也成了许多专业人才过不了的“独木桥”如今更为灵活的聘任制规定引入了市场机制为社会优秀人才进入机关开辟了新渠道“合同管理”“平等协商”“聘期明确”这一系列与市场接轨的用人办法打破“编制”束缚穿越“身份”障碍让人才在党政机关与社会之间充分流动让创造活力竞相迸发聪明才智充分涌流

        同时也要看到聘任?#32856;?#38761;还没有尽善尽美需要继续在解决问题中完善制度?#28909;?#35828;聘任制公务员的待遇?#32479;?#21475;还需要进一步明确;再?#28909;?#35828;符合条件的聘任制公务员可以转为委任制公务员这就需要避免执行制度的走形变味防止个别人通过聘任制进行“萝卜招聘”转而变成委任制最后实现公务员身份的“曲线救国”总之一个社会的活力在于人才的畅通流动带来的多元选择在于制度保?#22799;?#22815;让每个人在单向时间里凝聚多样性与可能性而公务员聘任?#32856;?#38761;就是要以制度保障促进人才的畅通流动增加这种多样性与可能性

        以上是释放聘任制的“鲇鱼效应”的全部内容更多公务员遴选信息敬请关注华图教育公务员遴选频道

        编辑wsj

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